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该行为引发诺亚财富辉山乳业项目的其他投资人共愤。相关投资人向金小鲸反映，诺亚颠倒黑白，维权费用是投资人自愿缴纳的，作为维权经费，投资人中设置了会计记账和出纳，账目对所有投资人公开。2017年3月，辉山乳业（06863.HK）陷入百亿债务风波，股价一度单日跌超85%。诺亚财富的类固收产品辉山信用债于彼时到期，出现逾期情况，据基金业协会信息显示，诺亚财富全资子公司歌斐资产的歌斐创世优选一号投资基金和歌斐创世优选二号投资基金持有辉山乳业的应收帐款债权，波及金额达5.46亿元。

徐飞坦言，目前的单量与去年春节后相比明显减少。近几日，每天的派件量为1100件，去年春节过后这一数字则能到9000件。不可忽视的是，各家快递公司面临人手问题。徐飞每天都会处理一些客户因为快件着急的情况，他也会挨个儿给客户打电话解释。而着急的基本上都是在网上购买口罩、消毒液等物资的客户，“他们急，我也急，基本上东西一到我们站点，我们都会尽快给他们送过去”。

在运营模式上，由于投资规模大、回报周期长，企业多采用滚动开发的方式。其中，住宅、商铺等可售型房地产产品通常率先推出，从而快速获得现金回款，支持下一阶段的项目开发。这也是房企运营综合体项目的常规模式，有助于减轻项目的投资压力。但整个项目能否做到资金平衡，则取决于后期开发建设进度和企业运营能力。

王立铭介绍，人脑在遗传环境和教育刺激下的发展变化具有规律性，课程培训要把“脑科学”作为理论依据，就不可违背脑发育的规律性。比如，在特定年龄阶段，孩子的大脑可能只能完成特定的认知任务，那就不能拔苗助长。但现在，很多培训机构只是盲目地进行课程培训，并没有根据脑发育的规律合理、有序地进行。“而且，脑发育也存在一定的特异性，培训课程也要做到个体化、精准化。”

国际经验：鼓励生育效果如何？1）OECD经验：鼓励生育哪招最管用？OECD国家鼓励生育政策体系主要涵盖保障休假、经济补贴、托幼服务、女性就业支持等四个方面。其中，休假长度和生育水平相关性弱，其中原因在于延长女性休假时间与保障其就业权益存在一定矛盾。家庭福利开支比例与生育水平有一定相关，2013年OECD国家家庭福利开支与GDP的比例平均约2.4%。入托率与生育水平有一定相关，0-2岁入托率越高，生育水平越高，OECD国家0-2岁平均入托率为34.2%。女性就业权益保护与生育水平有一定相关，男女就业差距越小，生育水平越高。2）法国：积极推进家庭和工作的平衡，总和生育率接近2。法国早在二战前就开始鼓励生育，通过完善细致的津贴体系、多样化的托幼服务和打造家庭友好型企业氛围等来实现工作和家庭的平衡，2016年总和生育率达1.96。2013年法国家庭福利开支占GDP比重达3.7%，在OECD国家中排名第三；2014年0-2岁入托率达51.9%，远高于OECD水平。法国大企业携手打造家庭友好型企业氛围，男女劳动参与率差距不到10%；此外，占比约9%的移民对法国生育率回升也起到一定作用。3）日本：传统性别分工激化工作与家庭矛盾，总和生育率停留在1.4左右，人口形势严峻。日本在1970年代之前一度控制人口，1990年代开始鼓励生育，但2016年总和生育率仍停留在1.4，低生育率导致日本人口于2008年见顶、2100年将比峰值减少53%，并且老龄化高龄化程度为全球之最。原因在于：一方面日本错过了调整生育政策的最佳时机。二是日本鼓励生育力度较弱，家庭福利开支占比仅1.5%，在OECD国家中排名倒数。三是日本“男主外、女主内”性别分工较为普遍，职场性别歧视严重，越来越多日本女性放弃结婚生育，1990-2015年50岁以上女性终身未婚率从4.3%激增至14.6%。

主持人：Gyorgy MATOLCSY提到了数字货币，在中国，数字货币一度发展得非常快，对于数字货币的未来，我们应该采取什么样的监管态度。刚才大家都提到了科技数字应用越来越广泛，未来大部分的银行网点可能会消亡。我不知道怎样看待这样一个冲击？