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Facebook的打算是将这三大平台的后台合并。合并之后，三大平台共享同一个数据库、网络以及社区。据《纽约时报》报道，Facebook CEO扎克伯格已经确认了该公司计划从后台将三大平台打通。此后，用户可以从任一平台入口在三大平台同时发布内容。不过Facebook也承认，目前这一行动尚处在早起，并未完全投入使用。

在中国企业家里，李东生是最善于反思的企业家之一。他崇尚曾国藩，在近代名仕中，曾国藩以自省闻名。“中国的文化里，本身就缺乏一种批判精神。我们这一代人赶上了一个好时代，在年纪比较轻的时候管一个大企业。你当了企业最高阶的领导，就意味着很少听到别人对你的批评。在这种情况下，你如果没有一种反思的习惯，就会不停地犯错误。所以，当很少有人给你提出批评，你就得自己想一想，做的事情哪些是对的，哪些是不对的，不对的事要去改变。”

次日，“盒子实验室”一位自称店长、负责发言的女子称，张嬿婉是该店的老板之一，其淘宝店铺上传的《食品经营许可证》是委托第三方公司代办的，“当时证办好之后，我们还在网上查询了这张证的真伪，当时是可以查到的。现在看可能是对方给的我们的假网址。”该女子称，店方将许可证上传至淘宝、微店等平台，都是通过审核了的，“不然也不会准我们卖。”

香江金控则是香江集团旗下从事金融业务的公司。香江集团以房地产起家，资产已过千亿元。香江金控与富力地产关系莫逆。深圳市乐安居是一家以经营装潢材料、精品家具连锁超市为主业，兼顾房地产开发、物业、酒店业等商业项目的独资公司。早在2016年新光海航尚有另一个版本的增资扩股方案——即柏霖资管持股51%，新光人寿股权依旧是25%，其余14%和10%分别是深圳光汇石油和深圳市国展投资持有。

后来波音的发言人称，MCAS功能在737MAX机组人员的操作手册中有提及，其中概述了飞机“在达到大迎角的罕见情况下”的应急操作。飞行员X表示，MCAS使这些737MAX飞机有“危险的空气动力学缺陷”。他们认为，波音这种做法是故意的，目的是为了节省引入新的模拟器，从而降低培训的成本。

这种工作方式不但被老板认同，并且很多企业还都在积极推广这种方式来激励员工工作积极性，以此来减少员工流失率。四大对员工还有哪些福利？可以自行安排工作时间虽然好，不过在求职时可不能只看中这一点，那么问题来了：四大对员工有哪些福利呢？既然四大是全球一流事务所，企业文化和公司构架上，必然有不少相似之处。忙、累、苦并不是一家的特色，四大也会给相当丰厚的薪水。