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邱世磊曾就职于海通证券债券部担任高级经理，在渤海证券资管部担任高级研究员，在东兴证券资管部担任高级投资经理。2015年4月加入民生加银基金管理有限公司，曾担任固定收益部基金经理助理，现担任基金经理职务。自2016年1月至2017年4月担任民生加银新动力灵活配置混合型证券投资基金基金经理；自2016年1月至今担任民生加银新战略灵活配置混合型证券投资基金经理；自2016年8月至今担任民生加银鑫福灵活配置混合型证券投资基金基金经理；自2016年12月至今担任民生加银鑫喜灵活配置混合型证券投资基金基金经理。
在公司中，女性从事的职位往往集中于首席财务官、法律顾问和人力资源主管等，而这些职位不太可能晋升为CEO。相较而言，男性占主流的总裁或首席运营官等职位更容易升上CEO的宝座。据彭博分析和Catalyst编制的数据，Indra的离职使标准普尔500指数公司中女性CEO的数量减少到23人。
2019年5月21日，《华夏时报》记者就此向广发证券发去采访函，但截至发稿前依旧未收到回复。上述法律人士认为，监管部门应该追问广发证券。中国政法大学教授刘纪鹏也认为，广发证券多年来帮助康美药业进行巨额融资，是否存在过失有关部门也应该调查清楚。
丫丫（化名）是四川成都的一名在校大学生，两年前她开始在某“租人”APP出租自己的时间，目前已有粉丝2000余人。在她的介绍页面显示，可出租三项内容：音乐、摄影拍摄、探店。“我是抱着好奇的心态来出租时间，目前已经出租了四次。”丫丫说。但值得注意的是，一些人以“出租自己”为幌子提供特殊服务。在一名出租时间女性的技能栏里，写着可缓解情绪压力、代驾驶、口语陪练。记者想要私信了解情况，但未收到任何回复。于是，记者点开预约并付预约款，不到一分钟便收到带有对方手机号码的短信。记者拨打此号码，很快便有一名女性接通电话，并与记者确认是在APP上预约的用户。记者以软件上标写不清为由，询问能够提供什么服务，她表示：“上门按摩，价格499元，且车费另付。”
而如今，62岁的Indra已在CEO岗位上领导百事12年，改变了公司格局，击败了激进投资者分拆公司的尝试。在Indra任职期间，百事公司的收入增长了81%，年净收入由2006年的350亿美元上升到了2017年的635亿美元。其中大部分增长来自海外市场，而一半收入来自健康饮品及零食产品。Indra在任职期间面临的挑战之一便是把顾客的口味向更健康的零食方向上做调整，她推动百事将业务远远扩大到可乐之外，进入鹰嘴豆泥、康普茶等更加健康的产品市场。
该投拓总监也十分关注苏州的这场大型土拍。他对经济观察网记者表示，从土拍结果来看，显然房企都对后市加了明显的预期，部分地块突破了2016年和2017年的地王价：“但整体上没有出现面粉高于面包的情况，反映出加预期的幅度没有2016、2017年那么大。”
